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      3. 棗莊科技職業學院醫藥衛生學院“四訪五問六送”促就業專項行動紀實

        2024-05-07  來源: 大眾網 作者: 李豐碩

          大眾網見習記者 李豐碩 通訊員 趙潔

          為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業、保就業”決策部署,拓寬學生就業渠道,夯實就業工作基石,確保2024屆畢業生高質量充分就業,近期,醫藥衛生學院聚焦畢業生就業需求,齊抓共管、多措并舉、精準施策、優化服務,全力保障2024屆畢業生充分、高質量就業。

          一是強化“一把手工程”,黨政協同齊抓共管,構建全員抓就業工作格局。聚焦立德樹人根本任務,成立由醫藥衛生學院黨政負責人擔任組長的大學生就業創業工作領導小組,全面落實2024屆大學畢業生就業創業工作“一把手”責任制,統攬和部署24屆學生就業創業工作,構建起由黨總支統一領導、黨政齊抓共管、學生科、輔導員上下聯動的“一盤棋”就業創業工作長效機制。醫藥衛生學院黨總支號召廣大黨員干部、輔導員、專業老師切實增強就業工作主人翁意識,全員參與,人人承擔責任,形成整體協同、齊抓共管的工作局面,對就業工作遇到的重大問題、情況和困難,黨政聯席會都會及時研究、盡早破解就業工作的難點和痛點。

          二是營造促就業氛圍,全面開展“四訪五問六送”促就業專項行動!八脑L”,即總支書記、院長帶頭訪企業,拓展崗位促就業;訪同學,深入學習促發展;訪校友(優秀畢業生),增進交流促互動;訪家庭,強化聯動促成長。五問:一問,學生期待問:就業需求,我的班主任輔導員了解了嗎。二問,班主任輔導員、廣大老師們自省問:班主任輔導員用心、盡力與學生溝通了嗎。課堂上廣大老師對就業觀念指導了嗎。三問,醫藥衛生學院問責問:就業大事,醫藥衛生學院問責了嗎。四問,家長關切問:家長滿意了嗎。五問,用人單位回訪問:用人單位對我們的畢業生滿意嗎。深入開展2024屆畢業生就業“六送”專項行動,即總支書記、院長直播送“崗”(直播送崗位、送信息)、就業導師送“技”(面試技巧)、黨員干部送“助”(黨員干部幫包建就業困難畢業生,開展就業援助)、專業教師送“課”(挖掘就業工作中的思政元素,開展課程思政教育)、輔導員、班主任送“暖”(分層分類為學生提供職業生涯規劃和就業指導,跟蹤走訪)和家校共建送“信”(家校溝通,定期回訪)。

          三是聚焦豐富創新創業促進就業活動,提升大學生創業就業能力。舉辦創新創業《逐夢青春,勇往“職”前》專題講座,邀請棗莊創業大學創業導師鄭徽和李強來校對全體輔導員和部分專業教師進行現場指導創新創業促進就業指導。舉辦醫藥衛生學院首屆創新創業大賽,參加人數達280余人;籌備舉辦24屆畢業生醫護類專場校園招聘會,舉辦優秀畢業生創業典型專場報告會、創業論壇,邀請優秀畢業生和企業名流講創業故事、談創業體會、傳創業經驗,精心組織編寫《大學生創業先進典型》電子書發放到每個學生,鼓舞和推動大學生就業創業。

          唯有迎難而上,才能迎刃而解。醫藥衛生學院直面醫藥類就業的挑戰,堅持問題導向、目標導向、效果導向,聚焦全員協同、思想引領,精準幫扶助就業,截至目前,2024屆畢業生初次就業去向率穩步提升,取得了良好的成效,就業率達43%。在2024年專升本考試中,有202名學生被省內本科院校錄取,位居全校第一,錄取人數創歷史新高,實現了就業率和就業質量同步提升,這既是學生自身努力的結果,也是學校致力于人才培養質量提升的必然結果。

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        初審編輯:李婷婷

        責任編輯:李雪

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